為推動中國汽車流通行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，動員和引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)積極履行社會責任，全國工商聯(lián)汽車經(jīng)銷商商會在中國汽車流通行業(yè)上規(guī)模企業(yè)調(diào)研過程中，同步征集中國汽車流通行業(yè)社會責任示范案例，挖掘企業(yè)履行社會責任的閃光之處，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。    

2024中國汽車流通行業(yè)社會責任百強榜

即將發(fā)布 敬請期待

廣州市巴圖魯信息科技有限公司（簡稱“巴圖魯”）成立于 2013 年 9 月，是一家致力于汽車后市場數(shù)字化的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，通過汽配供應(yīng)鏈服務(wù)及數(shù)字化解決方案，深度鏈接了12萬+汽車后市場產(chǎn)業(yè)上下游主體，包含汽車零部件生產(chǎn)制造商/經(jīng)銷商、汽車經(jīng)銷商集團、維修連鎖、二手車平臺、出行平臺、保險公司、修理廠等。

2013年，巴圖魯以汽車零部件自營交易切入汽車后市場，圍繞全車件電商交易服務(wù)平臺-——巴圖魯汽配鋪，自建線上交易體系及線下倉配履約交付體系，連接上游優(yōu)質(zhì)汽車零部件供應(yīng)商，為10萬+汽車維修企業(yè)帶去全、準、快、省的汽車零部件采購服務(wù)，構(gòu)成了閉環(huán)化的汽配供應(yīng)鏈服務(wù)。

至今，經(jīng)過超十年汽配電商自營交易，巴圖魯積累了豐富的行業(yè)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施，包括數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、供應(yīng)鏈及數(shù)字化運營能力，逐漸向后市場產(chǎn)業(yè)各主體開放，構(gòu)建面向不同業(yè)務(wù)場景的數(shù)字化解決方案，助力其數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

其中，巴圖魯面向有配件集采管理需求的企業(yè)提供汽配采購數(shù)字化解決方案，通過提供“SaaS+全車件供應(yīng)鏈”服務(wù)，幫助其實現(xiàn)售后業(yè)務(wù)的降本、提效、增收，助力打造透明、高效、降成本的汽配供應(yīng)鏈體系。目前已合作近60家大型經(jīng)銷商集團、維修連鎖、出行平臺等客戶，并提供近30項全維度采購數(shù)據(jù)報表，高效幫助企業(yè)總部做管理決策，全面降低配件業(yè)務(wù)成本達10%以上。

巴圖魯成立至今，連續(xù)多年上榜廣州市“獨角獸”創(chuàng)新企業(yè)及中國獨角獸企業(yè)，榮膺中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽優(yōu)秀獎、德勤廣州高科技高成長20強企業(yè)、畢馬威中國領(lǐng)先汽車科技TOP50及中國汽車流通行業(yè)數(shù)字化賦能企業(yè)10強等。

1.強服務(wù)：誠信經(jīng)營，服務(wù)至上

汽車產(chǎn)品承載著每一名消費者對便利出行生活的追求，也承載著每一個家庭對美好生活的向往。汽車后市場作為汽車產(chǎn)業(yè)鏈的“大后方”，鏈接數(shù)億車主。

巴圖魯秉承“服務(wù)好才是真的好”的經(jīng)營理念，通過汽配供應(yīng)鏈服務(wù)及數(shù)字化解決方案服務(wù)，營造安心消費、服務(wù)有序的汽車后市場消費環(huán)境，切實保障汽車修理企業(yè)及車主的合法權(quán)益，致力于汽車產(chǎn)業(yè)鏈的綠色健康發(fā)展。

為此，巴圖魯陸續(xù)被評為中國汽車經(jīng)銷商服務(wù)行業(yè)守信承諾企業(yè)、汽配連鎖全國影響力上榜品牌，并入選了2024年度中國車商守信承諾企業(yè)紅名單，在誠信經(jīng)營、守信服務(wù)、規(guī)范發(fā)展得到了行業(yè)內(nèi)的廣泛認可。

2.促就業(yè)：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就地拓崗

巴圖魯推出高效創(chuàng)新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案促使汽車后市場產(chǎn)業(yè)人才擺脫復(fù)雜、低效的作業(yè)水平，逐漸向?qū)I(yè)化、高素質(zhì)的人才轉(zhuǎn)變，加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)力度。借助數(shù)字化、專業(yè)人才運營模式，自2015年開始，巴圖魯在全國持續(xù)建設(shè)下沉市場服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)，提供最優(yōu)的創(chuàng)業(yè)扶持政策，帶動一批青年返鄉(xiāng)以低成本、新模式進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

同時，巴圖魯在2020年將合伙人模式升級為加盟體系，聯(lián)動區(qū)域加盟商打造就業(yè)高地，催生了覆蓋銷售、物流、運營等近3000個就業(yè)崗位需求，強化區(qū)域用工協(xié)作。

3.重管理：員工關(guān)懷，激勵成長

巴圖魯始終堅持著“致力于中國汽車后市場交易和服務(wù)的數(shù)字化、智能化”的歷史使命，以12條領(lǐng)導(dǎo)力準則明確用人理念，認可員工在價值貢獻和價值觀實踐的優(yōu)秀表現(xiàn)，設(shè)立季度、年度英雄（優(yōu)秀員工）評選體系，全方位激勵員工成長，并在節(jié)假日實行人性化的關(guān)懷制度，增強員工的歸屬感。

同時設(shè)立規(guī)范化的薪酬福利、績效考核制度，建立科學(xué)的職位評估體系，人性化規(guī)劃員工晉升路徑，多渠道保障員工利益，打造團隊向心力。

此外，巴圖魯本著“以人為本”的原則，發(fā)揮主人翁創(chuàng)業(yè)精神，為員工搭建成長、展示自我的舞臺，定期設(shè)置專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，與管理層面對面，創(chuàng)造公司勤溝通、共成長的良好環(huán)境，為員工施展個人能力、團隊精神提供機會，達到公司發(fā)展與個人能力共同進步。